硕士：组织行为学研究 (第2/2页)
建议，从而促进其心理健康。
再者，组织文化和氛围对员工的心理适应和满意度起着关键作用。消极的组织文化可能增加心理问题的风险，而�
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建议，从而促进其心理健康。
再者，组织文化和氛围对员工的心理适应和满意度起着关键作用。消极的组织文化可能增加心理问题的风险，而�
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